郭玟岑

基本資料
- 姓名:郭玟岑
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- 現職:國家表演藝術中心附設國家交響樂團執行長
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職務簡介
學歷
- 國立臺灣藝術大學藝術管理與文化政策研究所博士
- 國立臺北教育大學藝文產業設計與經營研究所EMBA
- 國立臺灣大學政治學系政治理論組學士
經歷
- 國家表演藝術中心國家兩廳院業務發展部專員
- 臺北市立交響樂團團員
- 財團法人台新銀行文化藝術基金會企宣專員
- 國家表演藝術中心國家兩廳院節目企劃部專員
- 臺北市立交響樂團副團長
榮譽事蹟
一、榮譽事蹟
- 2022 年國家交響樂團《來自臺灣—呂紹嘉的原鄉情懷》專輯獲得第 33 屆傳藝金曲獎獲獎「最佳藝術音樂專輯獎」。
- 2023 年獲得國立臺北教育大學文化創意產業經營學系 112 學年度傑出系友。
- 2024 年國家交響樂團《傳承與展望—江文也紀念專輯》入圍第 35 屆傳藝金曲獎 5 大獎項,並獲得「最佳藝術音樂專輯獎」及「最佳作曲獎」。
二、專業表現
- 代表參與國際研討會及年會:2014 年赴愛丁堡參與由歐洲藝術節協會(EFA)及愛丁堡藝術節所辦理「The Atelier for Young Festival Manager」研習。2016 年赴香港教育學院參與「Global Practices in Cultural Management」課程。2018 年受英國文化協會 (British Council) 邀請,參與「藝術與社會共融 台英《共融藝術創意高齡》交流計畫(UK-Taiwan Exchange Programme Inclusive Arts- Creativity with Older People)」。2023 年赴波蘭樂斯拉夫參與 National Forum of Music(NFM)主辦之國際管絃樂年會(International Orchestras Conference)。
- 2017 年 1 月至 2018 年 6 月擔任臺北市立交響樂團副團長,任內推動文化平權,首創歌劇點字節目單、籌辦北市交睽違 26 年的美國巡演,同時致力國際串聯並規劃國際知名製作演出等。
- 2018 年 6 月起擔任國家交響樂團(NSO)執行長,帶領 NSO 每樂季推出約 100場音樂會,包含主辦售票節目、三館一團合作之大型製作演出、推廣型式音樂會、室內樂、跨場館合作音樂會、邀演音樂會等,同時長期透過委託創作與錄音,推廣臺灣作曲家的音樂及歌劇作品。多次擔任國際巡演經理,巡演地點包含:美國、日本、瑞士、德國及法國等國家,為臺灣與國際之間構築橋樑、推廣臺灣文化,達成文化外交。
- 2019 年起帶領 NSO 愛樂實驗室推出音樂照護及音樂輔療系列活動,邀請曼徹斯特室內樂團(ManChester Camerata)及英國皇家音樂學院(Royal Academy of Music)的「樂齡音樂照護」專家學者與音樂家,一同舉行樂齡照護音樂工作坊,籌辦《穿樂時光》樂齡音樂會,前往偏鄉、多個縣市的日照中心等進行深耕計畫。2021 年推出愛樂實驗室 App 與 Podcast,打造無障礙友善設計,將古典音樂融入科技,達成更有效的音樂輔療照護。
- 2020 年與台積電文教基金會合作「樂無界教育計畫」推廣音樂教育,與小提琴家陳銳攜手搭建「青年音樂家茁壯計劃」,帶領年輕音樂家走入偏鄉,提供具效益的演奏訓練及實戰演出機會。2021 年延續「樂無界教育計畫」,與台積電文教基金會及國立臺北藝術大學合作培育作曲家及指揮家、與義美文教基金會共同推行「IMEI 藝脈承計畫」培育國內青年指揮家。
- 2023 年與音樂總監 Jun Märkl 規劃組織國家青年交響樂團(NSYO),於每年寒暑假期間,招募國內外優秀青年音樂家進行密集排練課程及巡演,巡演地點擴及臺灣多個縣市,2024 年 8 月於新加坡及泰國舉行國際巡演。
- 2024 年 10 月受維也納藝術節(Wiener Festwochen)總監米洛.勞(Milo Rau)邀請加入「第二現代主義學院(Academy Second Modernism)」計畫,帶領樂團與世界各地藝術團體及樂團合作,推廣當代女性作曲家的創作,促進古典音樂與表演藝術的平等參與。
奮鬥歷程及成就簡歷
藝術的追求無遠弗屆—藝術行政道路上的奔跑人生
18 歲是許多人人生的轉捩點,也是我踏上藝術行政道路的起點
自幼學習鋼琴,且熱愛藝文活動,音樂一直是我生活的一部分。原以為人生會順應父母的期望,沿著音樂教育的道路穩步前進、成為一名優雅的鋼琴老師,然而,18 歲那年面臨選擇大學專業時,我意識到自己不是有過人天份的萬分之一幸運兒,無法成為像阿格麗希(Martha Argerich)那樣的鋼琴名家,但這並未削減我對藝術的熱情;我選擇踏上一條結合理性與感性的道路,攻讀臺灣大學政治系,並開始思考如何以另一種方式支持我熱愛的藝文產業。
臺大就學期間,當時家教的時薪高達 500 元,而在兩廳院前台打工的時薪僅91 元,相較之下不僅收入微薄,工作內容也更為辛苦。然而,這段經歷帶給我的收穫,遠遠超越那微不足道的薪資價值。
雖然放棄成為一名音樂家,但矢志成為一名藝術支持者,大學時利用課餘時間至國家音樂廳前台打工,每年欣賞近百場音樂會及戲劇演出,虔誠地親炙了國內、外知名音樂家及藝術家的大師風采,而這也使我更加確信自己熱愛音樂,熱愛藝文產業,這是我的熱情所在,「若無法成為音樂家,為何不成為幕後推動藝術的力量呢?」堅定的意念,促使我開始探索幕後工作其所發揮的影響力,也讓我逐步建立起藝術行政的職涯方向。
從實踐到願景:一條累積經驗的路
大學畢業後我便進入兩廳院服務,而後接續於國家表演藝術中心、台新銀行文化藝術基金會與臺北市立交響樂團任職,實務經驗涵蓋場館管理、樂團營運、國際連結與節目製作等領域,為我在藝術行政方面奠定了堅實的基礎。
2017 年 1 月起擔任臺北市立交響樂團副團長,專注於推動文化平權與國際串聯。期間籌劃了多項具有突破性的計畫,例如首創歌劇點字節目單,讓視障朋友也能「看」見導聆,進一步提升藝術的可及性。同時也積極籌辦北市交睽違 26 年的美國巡演,並策劃國際知名製作來臺演出,每一項任務都讓我更加明白,藝術行政的核心在於橋接不同的文化與社群,讓每個人都有機會感受音樂的力量。
2018 年 6 月起擔任國家交響樂團(NSO)執行長,帶領樂團每年舉辦約百場音樂會,涵蓋古典音樂會、推廣型活動、室內樂、跨界合作等多元形式,同時透過國際巡演及跨國合作,與團隊一同搭建臺灣與世界之間的文化橋樑,讓臺灣音樂家的聲音耀眼於國際舞台上。除了音樂會的規劃,更重要的是在資金、觀眾需求及藝術品質間找到平衡,以此實現樂團的永續經營。藝術行政不僅需擁有對音樂的熱情,還需具備面對各種挑戰的應變能力與宏觀視角。
推動藝術平權:從理念到行動
推動文化平權始終是我的核心信念之一。我相信,藝術應該觸及每一個人,無論他們的背景與條件為何。因此,我與國家交響樂團的團隊持續策劃更多元的合作計畫,從樂齡音樂輔療到青年音樂家培訓,都是致力於深化臺灣的音樂教育與文化交流。例如,2019 年起透過多樣的官、產、學合作計畫,委託多名臺灣作曲家(超過一半比例為女性作曲家)創作並於國內外演出,推廣臺灣的音樂及歌劇作品;同年亦帶領 NSO 愛樂實驗室以音樂照護及音樂輔療為主軸之一系列活動,邀請國際上「樂齡音樂照護」專家曼徹斯特室內樂團(Manchester Camerata)及英國皇家音樂學院(Royal Academy of Music)的專家與音樂家,一同舉行樂齡照護音樂工作坊,籌辦《穿樂時光》樂齡音樂會,前往偏鄉、多個縣市的日照中心等進行深耕計畫;2021 年推出愛樂實驗室 App 與 Podcast,打造無障礙友善設計,將古典音樂融入科技,達成更有效的音樂輔療照護。2020 年起則與企業合作發起音樂教育計畫,為青年音樂家提供具效益的演奏訓練及實戰演出機會,進而落實深耕音樂教育。為孕育下一代優秀音樂家;2023 年起與音樂總監準.馬寇爾(Jun Märkl)規劃組織國家青年交響樂團(NSYO),透過每年寒暑假密集排練與國內外巡演計畫,幫助青年音樂家累積實戰經驗並展現才華。
透過實務與理念相結合,與世界各地藝術領袖建立合作關係,進一步深化自身在文化管理領域的知識與實踐。
累積實務經驗的同時,我也不斷拓展在藝術管理領域的視野,期望能從更宏觀的角度分析藝術與文化的發展趨勢,並在管理與策略上具備多元化的思維。為此,我於國立臺北教育大學藝術行政與管理研究所攻讀 EMBA,並接續取得國立臺灣藝術大學藝術管理與文化政策研究所博士學位。此外,亦積極參與國際研討會與年會,藉此學習和交流最新的藝術管理理念與實務經驗,包含 2014 年前往英國愛丁堡參加由歐洲藝術節協會(EFA)和愛丁堡藝術節主辦的「The Atelier for Young Festival Manager」研習;2016 年赴香港教育學院修讀「Global Practices in Cultural Management」課 程;2018 年受英國文化協 會(British Council)邀 請,參與「藝術與社會共融 台英《共融藝術 創意高齡》交流計畫(UK-Taiwan Exchange Programme Inclusive Arts–Creativity with Older People)」;2023 年則前 往波蘭樂斯拉夫,參加由 National Forum of Music(NFM)主辦的國際管絃樂年會(International Orchestras Conference),並於年會期間擔任專題論壇講者,分享樂團建立國際形象與深化國際網絡方面的經驗與見解。
從兩廳院前台工讀生到國家交響樂團執行長;從大學政治系到攻讀藝術管理專業碩士與博士學位,回顧多年來的職業生涯及教育對自身的影響,藝術行政不僅需要對藝術的熱愛與專業的敬業精神,更需要靈活面對各種挑戰的應變能力。即使面對人生道路的轉變,即使工作中遇到挫折與失敗,對藝術的熱情總能鼓勵自己,為自己帶來豐沛的能量,我很慶幸也很感謝 18 歲時的自己即便選擇了不同方向,卻又從未離開過藝術這條道路。